我们总是下意识地认为，选择“打工”的人，是一群在“致富”这条赛道上，因为缺乏资本、勇气或能力，而被迫退场的失败者。

这是一个巨大的、充满了精英主义傲慢的误解。

绝大多数人选择“打工”，并不是因为他们对“致富”这条路，抱有不切实际的幻想。 恰恰相反。 是因为他们，或者说我们，用自己最宝贵的、不可再生的资源——时间、精力、生命力——去交换的，根本就不是“财富”。

这本质上，是与现代社会系统签订的、一份心照不宣的浮士德式契约：我自愿交出我身上那份最具不确定性、也最具爆发潜力的‘可能性’，用以交换一种高度稳定、可预期的‘确定性’。

它是一种置换。 一种用“上限”去购买“下限”的、极其理性的交易。

这份“确定性”的打包服务里，至少包含了三样当代人最渴求的、昂贵的奢侈品：

第一，是“风险外包”。

创业，或者说一切试图“致富”的路径，其本质，都是一场风险的豪赌。你赌的是市场的走向，赌的是团队的人心，赌的是政策的风口，赌的是自己那点可怜的、在时代洪流中不堪一击的运气。你将成为一个所有风险的最终承载者。你的每一个夜晚，都可能在对现金流的焦虑、对竞争者的恐惧、对未来的迷茫中，彻夜无眠。

而打工，则是将这些足以压垮一个普通人的、沉重得令人窒息的系统性风险，巧妙地“外包”给了那个名为“公司”的、更庞大的组织。 你不再需要为办公室的租金发愁。 你不再需要为下个月的订单在哪里而焦虑。 你不再需要为宏观经济的任何一次轻微的感冒，而吓得魂飞魄散。

你用让渡“超额收益”的可能性为代价，为自己购买了一份“有限责任”的保险。公司，成为了你与那个波涛汹涌、变幻莫测的商业世界之间，一道坚固的、也是唯一的防火墙。

第二，是“认知带宽”的节约。

一个人的精神能量，是极其有限的。 而“打工”，提供了一套现成的、标准化的“人生操作系统”。它为你规定好了几点起床，几点出门，几点开会，几点下班。它为你设定了清晰的、线性的、可执行的任务清单（To-do List）。

这套系统，极大地节约了你在“如何安排自己的人生”这件事上，所需要耗费的、天量的认知带宽。 你不需要每天醒来，都去思考“我今天该做什么才能离目标更近一点”这种极度消耗心力的终极问题。你只需要按照那个既定的、由他人为你设计好的流程，去执行，去完成，然后，在下班打卡的那一刻，心安理得地，将自己切换回“私人模式”。

打工，是用一种“结构性的被动”，换取了一种“生活上的主动”。你可以在那段被清晰切割出来的、宝贵的业余时间里，心无旁骛地去爱、去生活、去发展那些不为任何KPI负责的、纯粹的爱好。

第三，也是最核心的，是“社会坐标”的锚定。

在一个原子化的现代社会里，人，是悬浮的。 而一份工作，一张工牌，一个Title，则为你提供了一个最简单、最快捷、也最稳固的社会坐标。它回答了那个最古老的哲学问题：“我是谁？”

“我是XX公司的XX总监。” 这句话，就像一个GPS定位信号，瞬间将你锚定在了这个庞大社会网络的某个具体节点上。它为你带来了身份认同，带来了可预期的社交圈层，带来了某种程度上的、被主流价值体系所认可的“存在感”。

而“致富”之路，往往意味着你要先主动脱离这个坐标体系，进入一片没有路标、没有参照物的、充满不确定性的旷野。这需要一种极其强大的、向内寻求意义的、近乎于苦行僧般的精神力量。

所以，为什么还有那么多打工人？

因为打工，从来不是一个经济学问题，它是一个心理学问题。 它不是一个关于“如何赚钱”的选择，它是一个关于“如何活着”的策略。

人们选择的，不是一份薪水。 人们选择的，是一份免于巨大风险的“安全感”，一个让大脑得以喘息的“简化脚本”，和一个在茫茫人海中，证明自己“存在”的“身份坐标”。

打工，从来不是通往财富自由的阶梯。 它是在一场名为“人生”的、无尽的、混乱的旷野上，大多数人所能选择的、最坚固、也最清醒的——

避难所。